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Buenos Aires 
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Clases ofrecidas por Silvana
  • Individual
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Las clases se harán
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  • Por webcam
Materias enseñadas
  • Ayuda con los deberes
  • Apoyo escolar
  • Técnicas de estudio
  • Orientación vocacional
  • Memorización
Niveles
  • Todos los niveles

Facilitadora ofrece apoyo escolar, técnicas de estudio y orientación vocacional CABA

Metodología

Mi metodología de enseñanza en las clases es el enfoque centrado en el alumno. La participación y la dinámica que facilito esta orientado al alumno. Estoy convencida que la motivación y estimulaciòn en un proceso de aprendizaje es fundamental para adquirir los conocimientos. Ademas utilizo recursos teóricos- Vivenciales para fijar conceptos.

Trayectoria académica y profesional

Soy consultora Psicológica, estoy abalada por el ministerio de educación. Facilito procesos de cambio, desarrollo de potencialidades y liderazgo. Me dedico a desarrollar mi carrera en consultorio particular, dictado de clases y facilitacion de grupos de desarrollo personal. Brindo talleres abiertos al publico y capacitaciones en empresas. Asisto en acompañamientos terapéuticos e integración inclusiva. Conocimientos y técnicas de Coaching en entrenamiento de liderazgo.

Soy promotora de Pro-Huerta, actualmente me encuentro dando clases de huerta agroecológica en una escuela especial para mas de 120 chicos entre 6 y 21 años.

Precios

Suplemento por desplazamiento : $ 50
Precio de clases por webcam : 300$/h
Precio por 5 horas de clases : $ 1500
Precio por 10 horas de clases : $ 1300
Clases ofrecidas por Silvana
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Curriculum Vitae de Silvana

Silvana Fernanda Ledesma
Charcas 2576 7C – CABA -
(11) 6623-2604 // (información oculta)
Soltera – 36 años

Mi experiencia en los diferentes tipos de organizaciones, facilitó mi entrenamiento para el desarrollo de capacidades orientadas a la detección de necesidades, resolución de conflictos, flexibilidad, adaptación al cambio y comunicación asertiva. Desde lo profesional, el aprendizaje a lo largo de mi formación laboral se fundamenta en la escucha activa, prevención, empatía, comunicación asertiva y liderazgo.

FORMACION ACADEMICA

Capacitación Coaching – Senior en Programa de Liderazgo –INSPIRA -
Posgrado en Consultoría Laboral y Organizacional – Instituto Holos Capital (2013 - 2015)
Counseling – Consultora Psicológica – Instituto Holos Capital (2010 –Egresada 2012)
Contador Público: UBA (2000 – 2005) No finalizado.
Idioma: Inglés. Nivel intermedio (comunicación oral y escrita)

EXPERIENCIA LABORAL

Consultorio Particular (Marzo 2013 – Actual)
Facilito el proceso de desarrollo personal. Asisto en la resolución de conflictos individuales y grupales. Acompaño el transcurso de las diferentes crisis vitales.

Selectora Free Lance (Octubre de 2014 – Actual)
- Detección de necesidades en la organización y elaboración del perfil del candidato.
- Búsqueda y selección de personal.
- Entrevista y pre-selección candidato.

Facilitadora – Capacitación y Talleres: (2016 – Actual)
• Capacitación en Empresas:
-Resolución de Conflictos, Atención al Cliente, empatìa, Fidelizaciòn y comunicación asertiva.
-Liderazgo (recursos del Coaching Ontológico)

• Laboratorio de experimentación - Método de Integración interdisciplinaria físico/vivencial
Grupo cerrado – cantidad de participantes: 10 (Abril 2016 – Noviembre 2016)

Objetivos Generales: Teoría en movimiento
Generar un espacio de consciencia física y emocional que permita adquirir herramientas aplicadas a la vida cotidiana, facilitando así, la calidad de vida y la integración entre cuerpo, mente y espíritu. La persona en todas sus dimensiones.
Objetivos Particulares:
Que los participantes aprendan, por medio de las diferentes dinámicas vivenciales, a escuchar su cuerpo y decodificar su lenguaje. Que puedan reconocer sus emociones y actuar desde la prevención conociendo sus propios límites y fortaleciendo sus potencialidades.

Asistente de dirección: URGEN PRODUCCIONES (Agosto de 2016 – Actual)
URGEN es una compañía de teatro físico, mis responsabilidades se basan en Asistir a la dirección, colaborar en forma activa del proceso creativo y puesta en escena. Trabajo Grupal y coaching de los performers.

Docente Titular: Escuela especial Nuestra Luz
Materia: Huerta orgánica y vivero.

Docente Titular: Instituto Holos Capital (Marzo de 2013 – Octubre 2017)
Materias:
Entrenamiento del Rol I y II (3° Año)
Práctica Profesional: Observación del Quehacer del Consultor Psicológico (1° Año)
Introducción a la Consultoría Psicológica (1° año)

Coordinadora practica laboral: (Actual) “Programa Huerta Labora Inclusiva” Feria “Sabe la Tierra” San Fernando – INTA + Municipalidad de San Isidro -
-Coordinación en la preparación del stand y facilitación de equipo de trabajo para el logro de los resultados.

Analista de calidad: QBE Seguros La Buenos Aires (Junio de 2016 – Agosto 2017)
- Analista de los procesos de calidad orientados al Cliente
- Coaching y seguimiento mensual del equipo de trabajo orientado en la atención al cliente
- Capacitación y dictado de talleres dirigidos a los asesores comerciales para el manejo de objeciones y la fidelizaciòn del cliente.
- Detección de necesidades, prevención y mejora continua de los procesos de gestión para la satisfacción del cliente
- Capacitación de los nuevos integrantes al equipo de trabajo
- Actualización de procedimientos y emisión de comunicaciones
- Monitoreo de las diferentes redes sociales
- Participación activa del proceso de mejora continua en los diferentes procesos que integran la gestión y asesoramiento al cliente.

Asesora Comercial: QBE Seguros La Buenos Aires (Mayo de 2013 – Junio 2016)
- Detección de necesidades del cliente, asesoramiento y resolución de conflictos.
- Registro, seguimiento y control de la gestión individual del cliente
- Envío de documentación y gestión de inspecciones.
- Confección y emisión de informes a los responsables del área correspondiente

Semi Sénior Dto. Gestión de Control:
Gregorio, Numo y Noel Werthein S.A. (02/2011 – 02/2013)
- Evaluación de procesos y procedimientos aplicados en los campos, determinación de necesidades, evaluación de circuitos básicos y costos. Ajustes y seguimiento.
-Confección y emisión de informes.
- Diseño de presentaciones informando finalizaciones de campañas, información de cultivos y hacienda al directorio.
- Elaboración de Presentaciones en Power Point
- Control de Vencimientos y emisión de pago del Impuesto Inmobiliario
- Control y Seguimiento de Stock. Page 3
- Capacitación del Sistema y seguimiento del personal de los establecimientos pertenecientes a la organización.
- Análisis y registración de los movimientos Contables.
- Confección de informes y participación activa en los cierres de Balance trimestrales (análisis de Sembrados, valuación de Semen y Embriones, hacienda ganadera y yeguarizos)
- Cierres de campaña: análisis anual de los resultados económicos de la organización.
Analista Semi Sénior: Unión Tranviarios Automotor - UTA- (Mayo de 2006 - julio de 2010)
- Evaluación de procesos y procedimientos por cambio de ERP. Determinación de necesidades de cambio. Emisión de informes. Implementación, ajustes y seguimiento.
- Implementación y revisión de circuitos básicos de control interno (Ingresos – Egresos)
- Diseño de reportes contables para el seguimiento de saldos de empresas deudoras.
- Análisis de los saldos contables. Contabilizaciones, armado de papeles de trabajo y seguimiento de pendientes.
- Activa participación en coordinación con auditores externos para la emisión del balance anual.
- Analista responsable de la emisión de reportes contables e información adicional a la presidencia.
- Cuentas a pagar. Contabilización de facturas de proveedores, control fiscal de las mismas.
- Control sobre las órdenes de pago. Procedimientos internos, determinación y cálculo de las retenciones del Impuesto a las Ganancias/SUSS en las órdenes de pago para la Tesorería.
- Gestión de cobranzas.
- Cuentas a cobrar: Análisis, seguimiento, actualización y emisión de informes.
- Ingresos: Carga de boletas de depósito y seguimiento de faltantes, carga de actas de inspección. Emisión de una propuesta por financiación de acuerdos de pago y cálculo de intereses.
- Confección, seguimiento y pago de expedientes de afiliados.

Empleada Administrativa: Bodegas Pacheco Pereda (2004- 2006)
- Atención telefónica a proveedores.
- Cuentas a pagar.
- Emisión de Informes.

Empleada Administrativa: Socorro Medicina Privada – SOS - (2003- 2004)
Atención al cliente. Armado de folletería. Altas y bajas de los clientes en el sistema.

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