«Durante los estudios, el éxito depende solo de uno mismo; en la vida profesional, el éxito depende también de los demás» - Edine Le Sage

En la actualidad, la red profesional se ha convertido en un auténtico desafío digital, desarrollando nuevas perspectivas e incluso creando nuevas profesiones. Crear tu empresa, destacar entre otros perfiles e incluso encontrar trabajo. Todo es posible, siempre y cuando sepas cómo posicionarte correctamente.

Las redes sociales profesionales se han convertido un auténtico trampolín para algunos, que no dudan en aprovecharlas para buscar trabajo. LinkedIn es la primera red social profesional del mundo que cuenta con más de 700 millones de usuarios activos y más de 55 millones de empresas, por lo que destacar en esta plataforma es algo fundamental para marcar la diferencia.

Pero entonces, ¿cómo encontrar trabajo a través de tu perfil de LinkedIn? ¿Cómo crear una red profesional para que te contraten gracias a esta herramienta?

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Allá vamos

Encontrar trabajo en LinkedIn: completar tu perfil de forma efectiva

Un perfil de LinkedIn es como una puerta: ¡lo primero que debes hacer es hacerla accesible!

¿Querés registrarte en LinkedIn para encontrar trabajo? ¡Felicidades! Es una excelente idea, ya que este es el lugar correcto. En primer lugar, crear tu perfil es obviamente lo básico, pero debes saber cómo hacerlo correctamente y de forma eficaz.

En primer lugar, asegurate de colocar una foto de perfil, para que los posibles reclutadores puedan ver directamente quién sos y potencialmente tenerte en cuenta para sus búsquedas laborales. Por supuesto, debes seguir algunos consejos porque no se puede colocar cualquier foto.

Elegir bien tu foto en LinkedIn es demostrar que sabés usar esta red social y que estás interesado posicionarte de manera efectiva en el mercado laboral, ya que las páginas con un perfil completo se visitan un 30 % más que los demás perfiles.

Así, la foto debe ser profesional, pero sin esforzarte demasiado, aunque todo depende del tipo de puesto que estés buscando. Obviamente, no pongas una foto de tus vacaciones con pantalones cortos y musculosa si querés mantener algo de credibilidad. Por otro lado, una foto con camisa y corbata o traje es adecuada si estás buscando puestos muy formales. ¡Todo es cuestión de equilibrio!

En segundo lugar, es imprescindible saber detallar al máximo tu perfil profesional, para que sea lo más relevante posible. Por lo tanto, deberás completar todos los campos, desde la descripción de tu perfil hasta los idiomas que hablas, sin olvidar tu experiencia y tus habilidades.

Un perfil de LinkedIn es un CV básico, pero mucho más detallado. Desde tu primer trabajo hasta tu quinto trabajo como director, cada elemento de tu experiencia profesional es importante, y es conveniente detallarlo para mostrar el alcance de tus habilidades. Por ejemplo, no dudes en indicar:

  • Tus estudios,
  • Los títulos con los que contás,
  • Las funciones que has desempeñado,
  • Las misiones exactas que has llevado a cabo,
  • Las habilidades que cada misión te ha aportado,
  • Etc.

Así, un perfil completo de LinkedIn aparecerá más en el motor de búsqueda y llamará la atención de los reclutadores. ¡La idea es encontrar trabajo! Entonces, ¿estás listo para las entrevistas?

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Saber posicionar tu perfil de LinkedIn para encontrar trabajo

Destacar entre la multitud es una táctica básica para encontrar trabajo.

Como cualquier sitio de empleo, LinkedIn está lleno de perfiles, de diferentes habilidades, de jóvenes graduados, etc. y todos cohabitan en este universo a menudo tan competitivo. Por eso, destacar entre los demás perfiles es indispensable para encontrar trabajo.

Una vez que completes correctamente tu perfil, es necesario ir más allá. Para esto debes saber cómo hacer para que tu identidad digital llame la atención a los posibles reclutadores. Por eso, el posicionamiento de tu página es esencial.

En primer lugar, no te olvides de actualizar tu estado: estar en búsqueda activa, enterándote de nuevas oportunidades, etc. Este mismo estado aparecerá en las búsquedas de los reclutadores y maximizará tus expectativas y posibilidades.

Para ello, no dudes en usar palabras clave en el título de tu perfil, en la descripción, etc. Tenés que ponerte en el lugar del jefe de una empresa que busca un nuevo empleado. ¿Qué puede buscar? A esta pregunta, ¡la respuesta debe corresponder a tu perfil en la barra de búsqueda!

Por ejemplo, si buscas un puesto de contador en Buenos Aires, obviamente debes incluir en tu perfil profesional términos como «contador o contable» y «Buenos Aires». ¡Simple, pero efectivo!

Sin embargo, las palabras clave secundarias no deben tomarse a la ligera, ya que constituirán el segundo pilar de la búsqueda. Algunas profesiones tienen subsectores o habilidades muy particulares que un reclutador podría buscar.

Por ejemplo, un diseñador gráfico en búsqueda activa de empleo tendrá que actualizar su perfil insertando las palabras «Photoshop» o «Indesign» para demostrar que domina estas herramientas básicas. Todo esto contribuirá a llamar la atención y, potencialmente, encontrar trabajo más fácilmente.

¿Te interesa saber también cómo usar LinkedIn como empresa?

Ser activo en LinkedIn para encontrar trabajo

LinkedIn es una red social profesional, por lo que es importante estar siempre activo.

Como ves, LinkedIn es una plataforma donde entran en juego muchos criterios para hacer visible tu perfil: los contactos, la experiencia profesional, un CV online completo, un proyecto profesional concreto… Todo esto hará que a los reclutadores les guste tu perfil.

Estos puntos se agrupan en una misma actividad: estar activo en LinkedIn. Porque sí, para encontrar unas prácticas, un trabajo de verano, una pasantía, o para obtener una entrevista laboral, nada como buscar por tus propios medios al mismo tiempo.

Por eso, no dudes en buscar anuncios de trabajo en la barra de búsqueda, seleccionando tus expectativas,  compartimentando tus criterios, y teniendo en cuenta tu experiencia profesional. Así podrás encontrar ofertas que te interesen, y que puede que no hayan posicionado correctamente algunos reclutadores.

Además, estar activo en LinkedIn también implica hacer nuevos contactos. En este sentido, podremos llevar a cabo pequeñas acciones que marcarán la diferencia, como:

  • Felicitar a alguien por su nuevo puesto,
  • Escribir a otros usuarios,
  • Participar en grupos de discusión,
  • Compartir contenido relevante en tu página,
  • Compartir artículos o publicaciones escritos por vos o por otros profesionales,
  • Etc.

Está claro que buscar trabajo no es fácil, pero todo esto te ayudará.

Finalmente, ¿por qué no hacer contactos vos mismo para crear una red profesional de calidad, que se corresponda con tus expectativas y habilidades? Esto indica, por ejemplo, tu interés por una empresa, por un dominio, etc. y, profesionalmente, tener una red en LinkedIn, siempre da credibilidad.

Echa un vistazo también a nuestro artículo sobre los mejores consejos para usar LinkedIn.

Saber destacar en LinkedIn para encontrar trabajo

LinkedIn es el sitio en el que se encuentran los reclutadores de talentos con quienes buscan oportunidades laborales.

Como todas las redes profesionales, y como todas las redes sociales en general, LinkedIn es una plataforma donde para encontrar trabajo, es importante saber cómo llamar la atención. Pero ¿cómo tener éxito en un mundo lleno de perfiles muy cualificados? ¿Cómo probar que se es la persona adecuada? Y ¿cómo hacerlo sutilmente?

El sitio especializado que es LinkedIn tiene una característica muy interesante para aquellos cuyo entusiasmo y disposición para encontrar trabajo son más fuertes que cualquier otra cosa: las recomendaciones.

De hecho, al pedirles a algunos de tus contactos que recomienden tu perfil a los reclutadores, podés estar seguro no solo de ganar visibilidad, sino también credibilidad. No está mal como curriculum vitae, ¿no?

Estas recomendaciones pueden ser:

  • De tus antiguos superiores,
  • De tus antiguos jefes de prácticas,
  • Del director de tu antigua empresa, incluso si tenías trabajo en el extranjero,
  • De antiguos compañeros de trabajo,
  • De colegas de tu especialidad,
  • ¡Y muchos más!

Es cuestión de saber elegir a las personas adecuadas, de seleccionar y de anticiparte a las expectativas de los reclutadores. De esta forma, ganarás puntos y mostrarás tu profesionalidad públicamente, incluso más que con una carta de motivación. ¿Quién dijo que no se podía encontrar trabajo en Internet?

Como ves, para encontrar empleo en LinkedIn, ya sean trabajos de verano, trabajos para estudiantes o trabajos permanentes, todo es cuestión de tener un buen perfil. Al igual que el boca a boca, un perfil completo y relevante es una excelente manera de llamar la atención de un reclutador.

Encontrar ofertas de trabajo es algo bastante fácil, ¡pero encontrar trabajo rápidamente, un poco menos! Es por eso que todos estos consejos, aplicados correctamente, podrán ayudarte a convertirte en un verdadero experto en esta red social. Entonces, ¿estás listo para entrar en el enorme mercado laboral?

Un puesto de trabajo muy buscado es el de programador, aprendé las bases con un curso de programacion.

 

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