Andrés - Profesor recursos humanos - Rosario
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Andrés

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  • Recursos humanos

CICLO DE ACTUALIZACIÓN "NUEVO DERECHO LABORAL 2026 - Ley 27.802". 5 ENCUENTROS. No estudies con manuales viejos. Dominá la reforma de Modernización Laboral más importante de las últimas décadas

  • Recursos humanos

Modalidad de la clase

Recomendado

Andrés un profesor/a apreciado/a por su comunidad. Lo recomendaron por su seriedad, sus métodos de enseñanza y la calidad de sus clases. Una buena elección si querés progresar con confianza.

Sobre Andrés

Soy abogado egresado de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y profesor en Ciencias Jurídicas por la UCA, con una especialización avanzada en Derecho del Trabajo. Mi enfoque profesional combina la práctica diaria en mi despacho, "Estudio Jurídico Luraschi y Asoc.", con la consultoría técnica a través de "Nodo Laboral". Cuento con una sólida trayectoria en el ámbito privado, público y académico en Santa Fe. Soy profesor de Derecho Laboral en el IESERH, lo que me permite formar a futuros profesionales de Recursos Humanos con una visión operativa y preventiva. Me desempeñé como asesor en la Convención Constituyente de Santa Fe (2025) y he presidido la Comisión de Cultura del Colegio de Abogados de Rosario. Actualmente, brindo consultoría legal en la Secretaría de Gestión Territorial del Ministerio de Educación de Santa Fe. Mi diferencial como docente es la actualización inmediata. En mis clases no solo estudiamos la ley, sino que analizamos el impacto real de la Ley 27.802 de 2026 en la base de cálculo de indemnizaciones (Art. 245), el funcionamiento del nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y la digitalización de procesos ante ARCA. Mi objetivo es que mis estudiantes —ya sean colegas, estudiantes de abogacía o profesionales de RR.HH.— obtengan la seguridad técnica necesaria para navegar el nuevo paradigma laboral argentino con éxito.

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Acerca de la clase

  • Ingresos universitarios
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  • Grados universitarios
  • +3
  • niveles :

    Ingresos universitarios

    Pregrados universitarios

    Grados universitarios

    Escuela de adultos

    Posgrados universitarios

    Nivel secundario

  • Español

Todos los idiomas hablados para las clases. :

Español

Enfoque Clínico-Jurídico y Actualización 2026. Mi propuesta docente se aleja de la lectura pasiva de códigos obsoletos. Nos enfocamos en el derecho del trabajo en movimiento, analizando las reformas estructurales de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802.
¿Cómo trabajamos en el Ciclo de Actualización?
Utilizamos cuadros técnicos para entender el paso de la vieja LCT a las nuevas instituciones, como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Aprendemos el uso operativo de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) para la registración y certificados. Trabajamos con modelos reales de recibos digitales, notificaciones electrónicas y contratos de servicios profesionales según el nuevo Art. 23. Para jóvenes abogados y estudiantes de derecho, analizamos el nuevo esquema de caducidad de instancia y la actualización de créditos por IPC + 3%.
INICIO DE CICLO SUJETO AL MÍNIMO DE 3 ESTUDIANTES.-

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Tarifa

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Tarifas por packs

  • 5h: $85000
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duración clase gratis

La primera clase de muestra con Andrés les permitirá conocerse y poder especificar tus necesidades para las próximas clases.

  • 1h

Precisiones

Estudiantes:$65.000 Precio reducido para formación académica. Enfoque en exámenes finales y apoyo pedagógico sobre el Texto Ordenado 2026.
Jóvenes Abogados:$75.000. Valor profesional. Incluye la entrega de modelos de contratos, telegramas y estrategias de litigio según la nueva Ley 27.802.
Empresas / RR.HH: $200.000. Nivel de Consultoría.

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